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08-测试管理规范

1. 角色与职责

角色	职责
测试负责人	制定测试方案/计划、组织评审、把控进度
测试执行人	编写测试用例、执行测试、记录缺陷
研发人员	修复缺陷、配合回归验证
产品经理	缺陷延期处理决策

2. 测试流程

测试计划 → 测试准备 → 测试执行 → 测试总结

测试计划阶段

• 测试人员全程参与需求分析与评审
• 从测试角度评估需求可行性、可测性
• 制定测试方案/计划：确定范围、策略、工作量、资源、风险
• 组织测试方案评审

测试准备阶段

• 设计测试用例/脚本（覆盖业务场景、系统功能、条件分支、边界值）
• 组织测试用例评审
• 按需部署测试环境并验证

测试执行阶段

• 依据测试计划逐一执行
• 不通过则记录于缺陷管理工具
• 根据测试充分性判断是否需要增加测试内容

测试总结阶段

• 测试结果分析
• 输出测试报告
• 测试文档归档

3. 测试分级

级别	对象	目的
单元测试	可独立编译的模块	检查功能/性能/接口
集成测试	模块间接口	验证已集成软件是否符合设计
系统测试	完整系统	验证真实环境下的系统需求符合性
验收测试	完整系统（用户环境）	确定是否接收该软件

4. 缺陷管理

缺陷类别

需求缺陷、架构缺陷、设计缺陷、编码缺陷、测试缺陷、集成缺陷

缺陷严重等级

等级	说明
致命	导致系统崩溃、安全漏洞
严重	影响主要功能
一般	影响非核心功能
轻微	不影响功能，建议性改进

缺陷优先级

立即解决 → 优先解决 → 一般 → 较低

缺陷处理流程

提交缺陷 → 确认缺陷 → 修复缺陷 → 缺陷验证 → 关闭
                                  ↓ 失败
                              重新指派修复

关闭后可激活（复现时）

5. 测试环境划分

根据不同测试活动目的划分环境，也可多个测试活动共用同一环境。

6. 分级测试验收要求

项目级别	单元测试	集成测试	系统测试	验收测试
C4（战略级）	●	●	●	●
C3（国家级）	●	●	●	○
C2（省级）	●	●	○	○
C1（创新探索）	●	○	○	○

（● 必选 ○ 可选/视情况）